4대보험 요율 2026년: 국민연금 9.5%·건강보험 7.19%, 월급 300만 원 공제액

2026년 4대보험 요율은 국민연금 9.5%, 건강보험 7.19%, 장기요양 0.9448%(건강보험료에 비례), 고용보험 실업급여 1.8%다. 연금·건강·실업급여는 근로자와 사업주가 절반씩 낸다. 월급 300만 원이면 근로자 몫은 연금 142,500원, 건강보험 107,850원, 고용보험 27,000원이다(계산).

2026년 4대보험 요율은 얼마인가

국민연금은 기준소득월액의 9.5%이고 근로자와 사용자가 절반씩 낸다. 건강보험료율은 7.19%로 가입자 3.595%, 사용자 3.595%다. 고용보험 실업급여는 근로자 0.9%, 사업주 0.9%다.

장기요양보험료는 건강보험료에 0.9448%를 7.19%로 나눈 비율을 곱해 구한다. 산재보험료율은 업종별로 달라 고용노동부가 해마다 고시한다.

월급 300만 원이면 4대보험으로 얼마를 내나

월 보수 300만 원 근로자를 2026년 요율에 대입한 계산이다. 연금 기준소득월액도 300만 원이라고 가정했다.

장기요양보험료 28,344원은 건강보험료 전체(215,700원)에 비례해 붙는 금액이다. 근로자와 사업주가 나누는 비율은 이 글의 공식 자료에서 확인하지 못했다.

국민연금 보험료율은 언제까지 오르나

2025년 4월 국민연금법 개정으로 2026년부터 2033년까지 매년 사용자와 근로자가 각각 0.25%p씩 오른다. 2033년부터는 각각 6.5%, 합계 13%다.

보건복지부는 “보험료율은 1998년 이후 지금까지 9%로 유지되어 왔다”고 밝혔다. 소득대체율은 41.5%에서 43%로 올랐다. 2027년 근로자 몫은 5%다.

건강보험료율 7.19%와 장기요양 0.9448%는 어떻게 정해졌나

건강보험정책심의위원회는 2026년 건강보험료율을 2025년보다 1.48% 오른 7.19%로 결정했다. 2년 연속 동결했던 요율을 올렸다.

장기요양보험료율은 0.9448%로 2025년보다 0.0266% 인상됐다. 가입자 세대당 월 평균 보험료는 517원 늘어난 1만 8362원이다. 보건복지부는 고물가 등으로 보험료 부담 여력을 함께 고려해 인상폭을 정했다고 설명했다.

고용보험료는 기업 규모에 따라 달라지나

근로자가 내는 몫은 실업급여 0.9%로 같다. 사업주는 실업급여 0.9%에 고용안정·직업능력개발사업 요율을 더 낸다. 이 요율은 기업 규모에 따라 다르다.

2027년 건강보험·장기요양 요율은 이 글의 자료에 없다. 결정되면 건강보험정책심의위원회 발표를 확인해야 한다.

출처

1. 4대 사회보험 보험료 안내 — 4대사회보험 정보연계센터
2. 내년 건강보험료율 7.19%로 결정 — 대한민국 정책브리핑
3. 2026년도 장기요양보험료율 확정 — 대한민국 정책브리핑
4. 국민연금 새해 재정·노후 보장 보도자료 — 보건복지부

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